Rộng Mở Cánh Cửa Việc Làm Tại Hàn Quốc: Tuyển Dụng Ngành Công Nghiệp Gốc Qua Chương Trình EPS
Chương trình EPS ngành công nghiệp gốc (nghề Hàn, nghề Khuôn mẫu) được Việt Nam và Hàn Quốc phối hợp triển khai từ năm 2018. Người lao động phổ thông sau sơ tuyển được đào tạo tiếng Hàn và kỹ năng nghề để tham gia các vòng đánh giá. Bài viết tổng hợp điều kiện ưu tiên, tiến trình lựa chọn và số liệu do Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) công bố.
(Hình ảnh minh họa: Người lao động chuẩn bị tham gia chương trình làm việc tại Hàn Quốc.)
Một điểm đáng lưu ý là đối tượng tham gia dự án này hoàn toàn là lao động phổ thông. Bạn không bắt buộc phải có sẵn tay nghề từ trước. Ngay khi vượt qua vòng sơ tuyển, ứng viên sẽ được tham gia các khóa đào tạo bài bản về tiếng Hàn cũng như kỹ năng nghề cơ bản (nghề Hàn, nghề Khuôn mẫu) để tự tin bước vào các kỳ thi sát hạch do phía Hàn Quốc tổ chức.
I. Những Đặc Quyền Dành Riêng Cho Ngành Công Nghiệp Gốc
1. Điều kiện đỗ "dễ thở" hơn rất nhiều so với ngành khác
Nếu như ngành Sản xuất chế tạo thông thường đang chứng kiến mức độ cạnh tranh vô cùng khốc liệt (điểm sàn tiếng Hàn thường từ 110+ trở lên; thậm chí năm 2024 yêu cầu 150+, và năm 2025 lên tới 180+ mới được làm hồ sơ), thì ngành công nghiệp gốc lại có tiêu chí nhẹ nhàng hơn hẳn. Cụ thể, người lao động được phép tham gia 02 lần thi năng lực tiếng Hàn (trong 1 lần đăng ký), và chỉ cần đạt 90/200 điểm là đã đủ điều kiện tiến vào vòng trong (kiểm tra tay nghề và phỏng vấn).
2. Tiêu chuẩn sát hạch linh hoạt
Tại vòng tiếp theo, tổng điểm cho bài thi sát hạch tay nghề là 120 điểm và phần phỏng vấn tiếng Hàn là 80 điểm. Bạn chỉ cần đạt tổng số 120/200 điểm cho cả hai phần thi này là đã chính thức đạt yêu cầu và được phép làm hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.
3. Ưu tiên giới thiệu hồ sơ và tiến trình lựa chọn, xuất cảnh
Theo thông tin của Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB), hồ sơ của người lao động thuộc dự án này được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu cho doanh nghiệp xem xét, lựa chọn. Tuy nhiên, cần phân biệt rõ các giai đoạn: đạt yêu cầu tuyển chọn và hoàn thiện hồ sơ chưa đồng nghĩa với đã được doanh nghiệp lựa chọn, ký hợp đồng, và việc đã ký hợp đồng cũng chưa đồng nghĩa với đã thực tế xuất cảnh. Người lao động còn phải hoàn tất các thủ tục liên quan theo quy định trước khi được phái cử sang Hàn Quốc làm việc.
II. Nhìn Lại Những Con Số Ấn Tượng Và Lộ Trình 2026
Theo số liệu COLAB công bố, kể từ năm 2018 đến thời điểm bài nguồn được cập nhật, qua 6 đợt tuyển chọn, dự án đã phái cử 764 người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc. Con số này phản ánh kết quả phái cử tích lũy của các đợt đã triển khai, không phải tỷ lệ xuất cảnh của riêng đợt tuyển chọn năm 2025 hoặc năm 2026.
- Tiến trình của nhóm tuyển chọn năm 2025: Có 669 người đạt yêu cầu tuyển chọn và làm hồ sơ đăng ký dự tuyển (bao gồm 02 lao động nữ). Trong số đó, 449 người đã được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng, tương đương 67%. Tại thời điểm COLAB công bố số liệu, 176 người đã được phái cử sang Hàn Quốc làm việc; trong đó 02 lao động nữ xuất cảnh ngày 20/4/2026. Những hồ sơ còn lại tiếp tục được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu trong các đợt tiếp theo. Vì vậy, không nên hiểu số liệu này là toàn bộ hồ sơ của đợt 2025 đã được lựa chọn, ký hợp đồng và xuất cảnh.
- Lộ trình triển khai năm 2026: COLAB cho biết đã phối hợp sơ tuyển 518 người lao động (407 người nghề Hàn và 111 người nghề Khuôn mẫu) tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn từ ngày 06/07 đến hết ngày 12/09/2026. Đây là số người được sơ tuyển để tham gia đào tạo, không phải số người đã được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn hoặc đã xuất cảnh.
💡 Tầm Nhìn Dài Hạn: Bước Đệm Vững Chắc Cho Tương Lai
Quá trình làm việc trong môi trường công nghiệp tại Hàn Quốc có thể giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng nghề. Theo COLAB, đây là một lợi thế khi người lao động đáp ứng điều kiện để chuyển đổi sang Visa E7 (visa lao động tay nghề cao) và làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Nếu trở về Việt Nam, kinh nghiệm và tay nghề đã tích lũy cũng có thể hỗ trợ cơ hội tìm việc tại các doanh nghiệp trong nước.
III. Lời Kết
Chương trình EPS ngành công nghiệp gốc năm 2026 thực sự mở ra một tương lai đầy hứa hẹn cho lực lượng lao động phổ thông. Hãy chủ động tìm hiểu và nắm bắt ngay cơ hội quý giá này để thay đổi thu nhập, phát triển tay nghề và khẳng định bản thân trong một môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp!
